既に退職した者の未払いの残業代

労働事件　－　未払賃金

2013年11月：既に退職した依頼者の未払いの残業代の請求をした。会社に対し、退職までの2年分の未払い賃金を請求したところ、請求額(約1400万円)にて、裁判外での和解を得た。
1.会社が許可していないサービス残業
2.手書き部分の多いタイムカード
3.依頼者が現場監督である時期があったと争点が多肢にわたる事案であったが、迅速かつ円満な解決を得た。（13-120）